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Desarrollo profesional

En Sacyr el Talento es la piedra angular de nuestro equipo, y porque sabemos que todos tenemos un talento especial queremos conocer el tuyo. Somos una Multinacional a la que apasionan los retos, y confiamos en tus capacidades y actitudes para crecer juntos.

Becas

Contamos con diversos Programas en los que, en colaboración con diferentes Universidades, Escuelas de Negocios, Colegios Oficiales o Fundaciones, becamos a jóvenes talentos para que inicien y desarrollen su carrera profesional en Sacyr. Estas becas tienen la duración máxima de un año y se encuentran disponibles en todas las áreas de negocio del Grupo.

Asimismo, y con el objetivo prioritario de fomentar la movilidad internacional de los estudiantes, ofrecemos becas con movilidad internacional, que suponen un claro reflejo de nuestra apuesta por la diversidad y la gestión multicultural con las que el Grupo está especialmente comprometido.

Queremos transmitir a los jóvenes el espíritu de equipo y constructivo que, junto con una mentalidad global, constituye la clave para impulsar su futuro profesional en el Grupo Sacyr.

Con esta beca he tenido la oportunidad de mejorar mis habilidades de comunicación y aprender diferentes idiomas… he aprendido muchísimo con esta beca, y fue increíble poder conocer de primera mano cómo funciona una empresa… otro aspecto que destacaría sería las amistades que he hecho con los compañeros…

Rick Smith

Alyssa Sexner

Andrew Bessey

Ohio State University, EE.UU

Recién titulados

Disponemos del Programa Talentya, un programa reconocido y contrastado dentro y fuera de la Organización.

Este Programa está especialmente dirigido a recién titulados que están iniciando su carrera profesional y que están interesados en incorporarse en una compañía a la que apasionan los retos y con un liderazgo acreditado en la gestión y en la construcción de proyectos de infraestructuras complejos.

Con alcance en todas las áreas de la Compañía y a nivel nacional o internacional, el Programa Talentya tiene como objetivo incorporar al mejor talento junior dentro de un Programa de Desarrollo ambicioso y estructurado y con un Plan de Retención específico. Con una duración de 24 meses, tendrás la oportunidad, dentro de un plan de carrera específico, de desarrollarte para desempeñar futuros puestos clave de la Compañía.

El colectivo son recién titulados, con dominio de idiomas y movilidad geográfica internacional.

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500 Profesionales incorporados de los que más de 75 continúan actualmente su plan de carrera en el Programa.

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El 25% se encuentra actualmente asumiendo puestos de responsabilidad dentro de la Compañía.